Références
Présentation
Auteur(s)
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Sara FREZZATO : Consultante en prévention des risques professionnels, IPRP, ORME Conseil
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Lire l’articleINTRODUCTION
Cette fiche pratique va vous permettre de mettre en place une démarche de prévention du risque chimique chez les jeunes travailleurs, en répondant aux questions suivantes :
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Quels sont les travailleurs concernés ?
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Quels sont les travaux interdits et ceux soumis à dérogation (travaux réglementés) ?
-
Quelles sont les conditions nécessaires pour obtenir une dérogation ?
-
Quelles sont les informations à communiquer dans le cadre d’une demande de dérogation ?
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Sécurité et gestion des risques
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Quels sont les travaux interdits et ceux soumis à dérogation (travaux réglementés) ?1. Quels sont les travailleurs concernés ?
1.1 Pourquoi une réglementation spécifique ?
Les jeunes travailleurs sont plus vulnérables que les autres travailleurs au risque d’accident et de maladie professionnelle, en raison de leur inexpérience professionnelle, d’une méconnaissance des risques, d’une moindre maturité…
Afin de prévenir les risques liés à la manipulation d’agents chimiques dangereux, la réglementation précise la liste des travaux interdits ou soumis à une dérogation. Cette fiche récapitule les interdictions et les conditions nécessaires pour affecter un jeune travailleur à des travaux impliquant l’exposition à des agents chimiques.
Un jeune travailleur est âgé de 16 ans à moins de 18 ans. Il peut être admis à partir de 15 ans, dans le cadre de la formation professionnelle en alternance (article L. 4153-1 du Code du travail).
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Quels sont les travailleurs concernés ?
ANNEXES
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Travailler mieux, du ministère chargé du travail
Ce site propose des fiches repères, outils d’aide au diagnostic des obligations, une liste de réponses aux questions fréquemment posées.
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