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Auteur(s)
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Jacky LASSALLE : Consultant QSE, CFPMI
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Lire l’articleINTRODUCTION
En tant que chef de projet, vous devez mettre en place une équipe projet. Vous avez besoin d’identifier les ressources adéquates afin que votre projet puisse être maîtrisé selon les critères qualité/coût/délai.
Vous devez alors trouver les compétences, mais aussi définir les missions et les responsabilités. Si la disponibilité des ressources est un point important dont il faut tenir compte dans la gestion de projet, il n’est toutefois pas abordé ici.
La présente fiche se concentre en effet sur les points suivants :
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Comment identifier les ressources opérationnelles ?
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Comment définir les responsabilités transversales ?
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Comment formaliser l’organigramme de projet ?
DOI (Digital Object Identifier)
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Article inclus dans l'offre
"Métier : responsable bureau d'étude/conception"
(370 articles)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
7. Erreurs à éviter
7.1 Ne limitez pas la structure organisationnelle du projet aux seules ressources de la maîtrise d’œuvre
Le projet est une organisation temporaire permettant d’atteindre des objectifs de livrables. Cette organisation est transversale, car elle implique évidemment des ressources de la maîtrise d’ouvrage, mais également de la maîtrise d’œuvre. Parce que le projet ne se limite pas à une relation classique client/fournisseur, il est important d’intégrer l’ensemble des ressources dans son organisation afin que le critère « délai » puisse être tenu.
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ANNEXES
À lire également dans nos bases
Rédiger le plan qualité du projet - [FIC 0935]
Estimer les délais du projet - [FIC 0936]
Définir le périmètre et le contenu de projet - [FIC 0942]
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