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Typologie des audits
Audits de systèmes de management : les fondamentaux
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Typologie des audits
Audits de systèmes de management : les fondamentaux

Auteur(s) : Michel JONQUIÈRES

Date de publication : 10 avr. 2010

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Présentation

1 - Audit de système de management : définition

  • 1.1 - Quelques définitions
  • 1.2 - Objectifs d'un audit de système de management

2 - Typologie des audits

  • 2.1 - Audit, évaluation, inspection, revue, diagnostic
  • 2.2 - Différents types d'audits

3 - Audits de systèmes de management

  • 3.1 - Principes d'un audit de systèmes de management
  • 3.2 - Mots de l’audit

4 - Référentiels d’audits de systèmes de management

5 - Pratique de l'audit

6 - Acteurs de l’audit

  • 6.1 - Acteurs
  • 6.2 - Attitudes et comportements

7 - Difficultés rencontrées

8 - Quelques éléments de prospective

  • 8.1 - Normes ISO et audit
  • 8.2 - Limites et perspectives d’évolution de l’audit de systèmes de management

9 - Conclusion

Sommaire

Présentation

RÉSUMÉ

Les audits de systèmes de management sont des processus permettant de s’assurer de la bonne mise en œuvre des systèmes de management au sein de l'entreprise. Ils peuvent être internes ou externes, et ont pour objectifs de vérifier la conformité du système par rapport au référentiel programmé, de favoriser son amélioration ainsi que sa valorisation (par une certification ou une communication de ses partenaires ou de ses financiers). Pour permettre sa réalisation, différents éléments sont à prendre en compte, comme les acteurs ou les outils. Cet article détaille la méthodologie de l'audit de systèmes de management, de la terminologie aux attitudes à adopter en passant par le déroulement des phases et les outils à utiliser.

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Auteur(s)

INTRODUCTION

Les audits de systèmes de management font partie intégrante du pilotage, de la gouvernance d’un organisme.

Qu’ils soient qualifiés d’audits internes, d’audits externes, d’audits simples, de seconde partie ou encore de tierce partie, ils permettent à la direction, à son plus haut niveau, d’obtenir des éléments essentiels sur « l’état de santé » des différents systèmes de management en place au sein de leur organisme.

La réalisation d’audit de systèmes de management nécessite l’implication de plusieurs parties prenantes ; une équipe d’audit (responsable d’audit et auditeurs), des audités mais également peuvent être présents des experts techniques, des observateurs, des guides...

Chacune de ces parties prenantes a un rôle bien défini et certaines limites ne doivent pas être franchies afin que l’exercice garde tout son intérêt.

Un audit de système de management a ses limites qu’il convient bien évidemment de situer afin de ne pas les dépasser.

Il est nécessaire de se rappeler que la mise en œuvre d’un système de management est une démarche volontaire et qu’il convient, à ce titre, de ne pas transformer l’audit du système de management en inquisition, ni à l’extrême de ne pas en faire une simple visite de courtoisie.

L’exercice n’est donc pas simple et sa pratique nécessite l’appropriation d’outils de base que les acteurs en présence se doivent de connaître.

Les audits de systèmes de management sont actuellement en totale évolution du fait de la multiplicité des référentiels de systèmes de management et des changements culturels et technologiques.

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-g4305

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2. Typologie des audits

2.1 Audit, évaluation, inspection, revue, diagnostic

Très souvent une confusion est faite entre ces différents termes.

  • Outre la définition proposée au paragraphe 3.9.1 de la norme NF EN ISO 9000:2005 (cf. § 1.1), la norme NF EN ISO/CEI 17020:2005 propose, dans son paragraphe 4.4, la définition suivante du terme audit : « processus systématique, indépendant et documenté, permettant d'obtenir des enregistrements, des énoncés de faits ou d'autres informations pertinentes, et de les évaluer de manière objective pour déterminer dans quelle mesure les exigences spécifiées sont respectées ». Une note précise que « alors que le terme « audit » s'applique aux systèmes de management, « évaluation » s'applique aux organismes d'évaluation de la conformité et s'utilise aussi d'une façon plus générale ».

  • De son côté l'évaluation, plus précisément l'évaluation de la conformité, est définie, dans le paragraphe 2.1 de la norme NF EN ISO/CEI 17000:2005 – comme la « démonstration que des exigences spécifiées relatives à un produit, processus, système, personne ou organisme sont respectées ».

    Deux notes complètent cette définition :

    • note 1 : « Le domaine de l'évaluation de la conformité comprend des activités définies ailleurs dans la présente norme internationale telles que les essais, l'inspection et la certification, de même que l'accréditation des organismes d'évaluation de la conformité » ;

    • note 2 : « L'expression « objet de l'évaluation de la conformité » ou « objet » est utilisée dans la présente norme...

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BIBLIOGRAPHIE

  • (1) - JONQUIERES (M.) -   Réussir son audit et obtenir la certification environnementale  -  Éditions AFNOR (juin 1998).

  • (2) - JONQUIERES (M.) -   Réussir les audits Qualité et Environnement  -  La norme NF EN ISO 19011 – Collection Afnor Pratique (janvier 2003).

  • (3) - JONQUIERES (M.) -   Manuel de l'audit des systèmes de management à l'usage des auditeurs et des audités  -  Éditions Afnor (mars 2006).

  • (4) -   Le guide de l'Audit des systèmes de management et son annexe environnement (en 2 fascicules auditeurs et organismes clients)  -  Éditions Lavoisier (janvier 2000).

1 Événements

Salon Pollutec

http://www.pollutec.com

HAUT DE PAGE

2 Normes et standards

HAUT DE PAGE

2.1 Normes françaises et européennes

NF EN ISO 9000 - Octobre 2005 - Systèmes de management de la qualité – Principes essentiels et vocabulaire. Indice de classement : X50-130 (Statut : norme homologuée). - -

NF EN ISO 9001 - Novembre 2008 - Systèmes de management de la qualité – Exigences. Indice de classement : X50-131 (Statut : Norme homologuée). - -

NF EN ISO 14001...

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