La responsabilité sociétale (RSE), contribution des entreprises aux enjeux du développement durable
Comprendre le développement durable et la responsabilité sociétale

La notion de développement durable (DD) a d’abord été développée au niveau des nations. Les entreprises qui appliquent les éléments et concepts du DD qui leur sont pertinents sont qualifiées d’entreprises responsables. L’ensemble des objectifs, concepts et actions qui permettent à une entreprise d’agir de manière responsable c’est-à-dire de participer à la démarche de DD est appelé responsabilité sociétale des entreprises (RSE) (cf.Définir la responsabilité sociétale [FIC 0496]).

Pour les entreprises, la RSE, donc l’implication dans la démarche de développement durable, porte sur une vision de long terme, sur l’environnement (management environnemental, dématérialisation, transition du produit vers le service, écologie industrielle, etc.), le social et la ressource humaine (management intégré, indicateurs de développement durable), et enfin le territoire, aussi bien le développement local que le comportement des multinationales dans les différents pays.

Pour les entreprises cotées et celles au-dessus d’une certaine taille, le législateur en France a imposé la publication d’un reporting non financier qui couvre les aspects de RSE. Pour les plus petites entreprises une démarche de RSE est purement volontaire. Dans tous les cas le contenu d’un tel reporting est libre et laissé au jugement de l’entreprise mais doit refléter les impacts et résultats non financiers des actions entreprises.

La concertation avec les parties prenantes est une donnée essentielle de l’engagement responsable des entreprises. Pour le Global Reporting Initiative (GRI), et la récente norme ISO 26000 qui proposent un cadre pour mettre en place et communiquer sur les démarches RSE, la concertation avec les parties prenantes est même un passage obligé de toute démarche RSE.