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Auteur(s)
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Jean DAUVERGNE : Directeur général de JD Recherche et Innovation
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L’entreprise souhaitant se doter d’une stratégie d’innovation doit d’abord mettre en évidence ses atouts et ses points faibles, pour les confronter aux ressources nécessaires à la mise sur le marché de nouveaux produits et/ou services.
C’est la seconde phase d’élaboration du processus d’innovation, qui vient compléter la « définition fonctionnelle de haut niveau » (DFHN). Elle consiste à dresser un autoportrait sans concession :
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du périmètre de son domaine d’activité,
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de ses produits/services et procédés actuels,
ainsi que
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de son bilan de compétences.
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"Métier : responsable bureau d'étude/conception"
(370 articles)
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Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
6. Notre conseil
6.1 Soyez objectif
Cette phase de l'élaboration du processus d'innovation doit être conduite de la manière la plus objective et la plus dépassionnée possible. Il faut associer à la réflexion les décideurs de l'Entreprise, ou de l'entité opérationnelle concernée ; donc :
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N'hésitez pas à leur réclamer les données chiffrées qui permettront de justifier la synthèse.
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Vos concurrents ont aussi des points faibles : à vous de les identifier.
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