Article

1 - COMPRENDRE LES POINTS COMMUNS ENTRE ENTREPRENEURS ET INTRAPRENEURS

2 - COMPRENDRE CE QUI DIFFÉRENCIE L’INTRAPRENEUR DE L’ENTREPRENEUR

3 - COMPRENDRE LES CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DES INTRAPRENEURS

  • 3.1 - Être persévérant (bien plus que l’entrepreneur)
  • 3.2 - Être très patient
  • 3.3 - Démontrer des convictions
  • 3.4 - Élaborer et exécuter un plan avec stratégie et flexibilité
  • 3.5 - Bien connaître le système de fonctionnement de son entreprise
  • 3.6 - Savoir former et transformer l’esprit d’une équipe

4 - METTRE L’INTRAPRENEUR EN SITUATION

5 - MANAGER UN INTRAPRENEUR

6 - NOTRE CONSEIL

  • 6.1 - Faites-leur confiance
  • 6.2 - Stoppez l’initiative, pas l’intrapreneur

7 - ERREURS À ÉVITER

  • 7.1 - Ne laissez pas les intrapreneurs seuls
  • 7.2 - Ne laissez pas les intrapreneurs se prendre pour des entrepreneurs

Fiche pratique | Réf : FIC1735 v1

Comprendre les caractéristiques critiques d’un intrapreneur

Auteur(s) : Marc EVANGELISTA

Date de publication : 10 nov. 2021 | Read in English

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INTRODUCTION

Si tout un chacun peut assez facilement exprimer les caractéristiques critiques d’un entrepreneur, il est plus compliqué d’énoncer celles d’un intrapreneur surtout pour ceux qui n’ont pas d’expérience dans ce sujet. Et pourtant, les intrapreneurs doivent être capables de mettre en œuvre des compétences particulières associées à leur mission. Cette fiche vous aide à aborder ces caractéristiques intrapreneuriales afin de vous permettre d’aborder à la fois le recrutement, le management et la formation des intrapreneurs.

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De la conception au prototypage, jusqu'à l'industrialisation, la référence pour sécuriser le développement de vos projets industriels.

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1735


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    1 Bibliographie

    • Marc Evangelista – L’intrapreneuriat, un défi pour les grands groupes Éditions LibriSphaera, 2021.

    • Tendayi Viki, Dan Toma, Esther Gons – The Corporate StartUp – How established companies can develop successful innovation ecosystems – Éditions management Impact, 2017.

    • Alex Osterwalder, Yves Pigneur, Fred Etiembe, Alan Smith – L’entreprise invisible – Éditions Pearson, 2020.

    • « What Rebels want from their Boss… » by Tanmay Vora (QAspire.com and rebelsatwork.com).

    HAUT DE PAGE

    2 Outils téléchargeables

    • Picto outil Outil Check-list des caractéristiques d’un intrapreneur (recrutement) (Outil fic1735m1.xlsx ).

      Cet outil vous permettra de définir, en fonction des caractéristiques d’un intrapreneur, le niveau d’un candidat à un poste d’intrapreneuriat. Le candidat pourra d’ailleurs faire lui-même son auto-évaluation.

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