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La veille, une activité improductive ?
Limites et critique de la veille
FIC1405 v1 Fiche pratique

La veille, une activité improductive ?
Limites et critique de la veille

Auteur(s) : Frédéric MARTINET

Date de publication : 10 janv. 2015 | Read in English

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1 - La veille, une activité improductive ?

2 - Ne laissez pas les préjugés s’installer

3 - Structurez, formalisez, et intégrez la fonction veille

4 - Notre conseil

  • 4.1 - Positionnez la veille dans la chaîne de valeur de l’entreprise
  • 4.2 - Positionnez le service veille comme un animateur d’information

5 - Erreurs à éviter

  • 5.1 - Ne vous dispensez pas de mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation aussi bien qualitative que quantitative de l’activité veille
  • 5.2 - Ne restez pas « la tête dans le guidon »
  • 5.3 - Ne cherchez pas à tout surveiller
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Auteur(s)

  • Frédéric MARTINET : Consultant indépendant en dispositifs de veille, Actulligence Consulting

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INTRODUCTION

La veille est une activité délicate à défendre et pour laquelle le retour sur investissement peut être parfois aussi difficile à prouver.

De fait, cette fonction essuie souvent les critiques les plus acerbes quant à son utilité.

Il est donc important de bien comprendre quels sont aujourd’hui les reproches qui peuvent lui être faits afin de savoir orienter le positionnement de la veille dans l’entreprise et d’en prouver la valeur.

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1405

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1. La veille, une activité improductive ?

C’est le point clé. La veille ne produit rien. Ou plutôt si mais elle ne produit que de l’immatériel. Elle produit de l’analyse, de l’information, de l’intérêt, de l’alerte, de la décision. Dans le meilleur des cas, elle produit de la bonne décision.

Alors que l’entreprise doit vendre ses produits et ses services, elle est confrontée à une fonction parfois décorélée des objectifs opérationnels et commerciaux.

La veille coûte et de surcroît ne produit rien.

Cette critique trouve son attachement dans plusieurs raisons.

  • L’on a trop souvent voulu faire passer la veille pour quelque chose d’impérativement stratégique en lui interdisant parfois de répondre également à des besoins bien plus terre-à-terre. Dans des moments de tension où les directions productives sont mises en avant, le conflit larvé entre veilleurs et business units de production se fait jour, et les directions productives en ressortent souvent vainqueurs.

  • L’immatériel est difficilement traçable, quels que soient les dispositifs mis en place. Ainsi, la connaissance et l’information font leur chemin entre le moment où elles sont transmises par une cellule veille et celui où elles déclencheront une prise de décision éclairée. Pourtant il est impensable de croire que ce n’est pas l’information qui est aujourd’hui au cœur du management des entreprises. Ainsi il peut être intéressant de développer un service veille plus facilement chiffrable dans ses retombées. La veille appel d’offres est notamment une bonne solution car elle est génératrice de business et facilement traçable : je trouve un AO, je décide de répondre, je gagne, je marge… grâce à la veille qui l’a détecté.

  • Les fonctions veille hésitent souvent à développer un système d’évaluation quantitative ou bien qualitative. Qu’il s’agisse des informations traitées, transmises, des utilisateurs de la veille ou de leur satisfaction…, le tableau de bord est trop souvent vierge, là encore car la traçabilité est complexe. Mais il est clair que préparer son reporting est aujourd’hui indispensable à toute fonction. La veille ne saurait y échapper et l’objectivation de l’activité veille permet souvent d’anticiper le désamour de cette fonction et de repositionner à temps les services rendus.

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