Taïwan : le syndicat de l'usine Micron de Taoyuan se retire de négociations

Un syndicat représentant des salariés de l’usine Micron de Taoyuan à Taïwan a annoncé jeudi qu’il ne participerait plus aux négociations avec le géant américain des puces, reconnaissant son « échec » dans sa tentative d’obtenir un nouveau système de partage des bénéfices.

La gigantesque demande mondiale de puces utilisées dans les centres de données dédiés à l’intelligence artificielle a fait exploser les revenus des entreprises qui les conçoivent, les produisent et les assemblent, mais à mesure que leurs bénéfices s’envolent, les travailleurs réclament une part plus importante des profits.

Micron, qui fabrique environ 50 à 60 % de ses puces à Taïwan, a mené pendant plusieurs semaines des discussions sur la rémunération avec un syndicat représentant des centaines de salariés de son usine à Taoyuan.

Plus de 2.000 employés avaient menacé de faire grève mais seuls quelques-uns ont réellement arrêté de travailler pendant une journée.

« Nous reconnaissons officiellement que notre lutte pour un système de partage des bénéfices n’a pas abouti, et nous devons poursuivre nos efforts à l’avenir », a déclaré le syndicat représentant les salariés de Taoyuan dans un communiqué, reconnaissant son « échec ».

Le syndicat a indiqué que ses membres pouvaient signer un accord avec l’entreprise, tout en précisant qu’il « ne participerait plus » aux négociations prévues le 17 novembre.

Micron n’a pas répondu à ce stade aux sollicitations de l’AFP.

Les syndicats d’une autre usine taïwanaise Micron, à Taichung, ont signé un accord avec l’entreprise le mois dernier.

Micron avait accepté de passer à un système de primes trimestrielles de participation aux bénéfices, en plus de la prime annuelle, et d’augmenter la contribution de l’entreprise au régime de retraite, a expliqué Lu Donghui, président de Micron Taïwan.

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