Présentation
Auteur(s)
-
Sara FREZZATO : Consultante en prévention des risques professionnels, IPRP, ORME Conseil
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Lire l’articleINTRODUCTION
Pour chacun de vos salariés exposés à au moins un facteur de pénibilité, la réglementation vous impose d’établir une fiche individuelle de prévention des expositions (Outil fic1327m1.xlsx ). L’exposition aux agents chimiques dangereux est identifiée comme l’un de ces facteurs.
Elle devra être prise en compte dans les fiches à partir du 1er janvier 2016. Seuls les contrats de travail supérieurs à un mois donnent lieu à appréciation de l’exposition et à déclaration.
Cette fiche pratique va vous permettre de mettre en place les fiches individuelles d’exposition aux agents chimiques, en répondant aux questions suivantes :
-
comment identifier les agents chimiques potentiellement concernés ?
-
quelles sont les informations à collecter pour établir les fiches d’exposition ?
-
comment rédiger les fiches d’exposition ?
-
comment et à qui communiquer la fiche d’exposition ?
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5. Comment et pourquoi mettre à jour les fiches ?
Vous devez mettre à jour la fiche périodiquement, conformément aux prescriptions du Code du travail. La loi prévoit que le salarié et ses ayants droit en cas de décès disposent d’un droit d’accès et de rectification. Le contenu de la fiche peut donc entraîner des conséquences juridiques importantes et engager votre responsabilité.
De plus, le défaut d’actualisation constitue une infraction réprimée à l’article R. 4741-1-1 du Code du travail. La contravention s’applique alors autant de fois qu’il y a de travailleurs concernés.
Pour mettre à jour la fiche, vous tiendrez compte des éléments suivants :
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changement des conditions de travail pouvant impacter l’exposition (dans un sens favorable ou défavorable) : baisse de cadence, recours à l’automatisation, etc. ;
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des nouvelles connaissances sur les propriétés des agents chimiques sont apportées (mise à jour des FDS notamment avec un changement de classification de l’ACD par exemple) ;
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des nouvelles connaissances sur les procédés, de nouvelles méthodes de travail, pouvant impacter l’exposition des travailleurs.
Dans tous les cas, vous mettrez à jour la fiche au minimum une fois par an, lors de la mise à jour du document unique par exemple, au plus tard le 31 décembre de l’année suivant l’année d’exposition.
Pour le salarié dont le contrat s’achève au cours de l’année civile, la fiche est établie au plus tard le mois suivant la date de fin de contrat.
Vous ferez valider le contenu de la fiche par le responsable hiérarchique de la personne exposée, et l’employeur ou son représentant.
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Comment et pourquoi mettre à jour les fiches ?
DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
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Outil Modèle de fiche de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels. (Outil ).
Version Excel du modèle de fiche défini par l’arrêté du 30 janvier 2012
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Arrêté du 30 janvier 2012 relatif au modèle de fiche prévu à l’article L. 4121-3-1 du code du travail.
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Décret n° 2012-136 du 30 janvier 2012 relatif à la fiche prévue à l’article L. 4121-3-1 du code du travail.
-
Décret n° 2012-134 du 30 janvier 2012 tirant les conséquences de la création de la fiche prévue à l’article L. 4121-3-1...
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