Notre conseil
Rôles et fonctions d’un PMO Méthode

8.1 Adoptez un comportement modeste et… déterminé

Les deux piliers qui doivent guider le PMO Méthode dans son travail sont la modestie et la détermination. La modestie tout d’abord car lorsqu’un projet vient avec une problématique ou lorsqu’il refuse d’appliquer une procédure, ce n’est pas, le plus souvent, par pure position de principe mais plutôt parce que la procédure n’est pas adaptée aux spécificités de la situation rencontrée. Le PMO méthode doit donc être capable de se remettre en question afin de chercher une solution qui tout à la fois répond au problème et respecte les grands principes de gestion de projet. La détermination ensuite car la mise en place d’un PMO Méthode passe nécessairement par des critiques plus ou moins fondées qu’il faut surmonter afin de doter l’organisme d’un corpus méthodologique solide pour mener à bien les différents projets.