Des salariés d’une usine Micron Technology à Taïwan prévoient de se mettre en grève jeudi, afin de pousser le géant américain des puces à proposer un « plan concret de participation aux bénéfices », a annoncé lundi un syndicat.
Les fabricants de semi-conducteurs, dont Micron, ont vu leurs bénéfices s’envoler avec l’explosion de la demande liée à l’essor de l’intelligence artificielle, et de nombreux salariés demandent une part plus importante de ces profits.
Micron, qui produit environ 50 à 60 % de ses puces à Taïwan, est engagé dans des négociations sur les rémunérations avec deux syndicats représentant près de 12.000 des 15.000 employés de ses usines à Taoyuan (nord) et Taichung (est).
Le syndicat représentant les salariés de l’usine de Taoyuan a affirmé que la grève de jeudi se tiendrait en parallèle de discussions avec l’entreprise. Il n’a pas précisé la durée de l’action.
« La grève vise à renforcer la position du syndicat dans la médiation et à exhorter Micron à présenter un plan concret de participation aux bénéfices », a déclaré le syndicat dans un communiqué.
Micron a indiqué qu’elle publierait un communiqué ultérieurement.
Les salariés avaient voté en faveur de la grève au début du mois d’octobre.
Les syndicats réclament une prime exceptionnelle représentant 83 mois de salaire, ainsi qu’un dispositif permanent allouant 15% des bénéfices d’exploitation de l’entreprise aux primes des salariés.
Micron a proposé en septembre de verser l’équivalent de jusqu’à 68 mois de salaire à ses employés, mais les salariés ont rejeté cette offre.
L’entreprise, aux côtés des sud-coréens Samsung Electronics et SK hynix, domine le marché mondial des puces mémoires sophistiquées utilisées dans les serveurs IA, dont la demande explose.
Elle a fait état d’un chiffre d’affaires record d’environ 133 milliards de dollars pour l’exercice 2026, soit une hausse de 256% par rapport à l’année précédente.
Son concurrent Samsung avait évité de justesse une grève en mai en acceptant un accord prévoyant la distribution de primes équivalentes à 10,5 % du bénéfice d’exploitation à ses employés du secteur des semi-conducteurs.
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