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1 - ADAPTER L’ORGANISATION À CHAQUE PROJET

2 - DIRIGER UN PROJET

  • 2.1 - Prise de décision et délégation de pouvoir
  • 2.2 - Conduite des travaux
  • 2.3 - Adaptation aux besoins

3 - GÉRER UN PROJET

  • 3.1 - Des activités variées
  • 3.2 - Une mission d’aide à la décision
  • 3.3 - Un système d’information adapté

4 - REPÉRER LES COMPLÉMENTARITÉS

Fiche pratique | Réf : FIC0938 v1

Diriger un projet
Manager un projet : distinguer direction et gestion

Auteur(s) : Jacques LEBEGUE

Date de publication : 10 août 2012 | Read in English

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INTRODUCTION

La fonction de direction a pour objet essentiel de conduire le projet à bonne fin, avec les moyens qui lui sont alloués et dans les délais impartis.

La fonction de gestion a quant à elle pour objet essentiel de « supporter » la fonction de direction en lui fournissant les informations nécessaires à la prise de décision.

Cette fiche décrypte l’articulation entre ces deux types de missions. Leur distinction est d’autant plus essentielle si la même personne assume les deux fonctions.

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De la conception au prototypage, jusqu'à l'industrialisation, la référence pour sécuriser le développement de vos projets industriels.

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic0938


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2. Diriger un projet

La direction du projet a pour mission principale de mener le projet à son terme dans les conditions définies. Il s’agit là d’une responsabilité globale que l’on peut qualifier d’« obligation de résultat ».

2.1 Prise de décision et délégation de pouvoir

Il incombe donc à la direction du projet de prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet, de son lancement à sa clôture. La prise de décision est une caractéristique essentielle de la fonction de direction. La direction d’un projet s’assortit donc d’une délégation de pouvoir qui permet de prendre légitimement les décisions concernant le projet.

Important

Cette délégation peut être différente selon les organismes, la nature du projet, son envergure, la répartition des rôles et des responsabilités entre les métiers et le projet ; quoi qu’il en soit, sans délégation de pouvoir, on ne peut réellement parler de direction, et donc de management.

Le projet étant par essence une construction collective et pluridisciplinaire, la recherche d’un compromis acceptable préalablement à la prise de décision en est une caractéristique importante.

Selon la phase du projet et les difficultés rencontrées, les décisions à prendre peuvent porter sur des aspects différents, aussi bien techniques que financiers, organisationnels ou humains. Elles s’inscrivent dans une logique générale qui garantit la cohérence du dispositif et lui permet de garder la maîtrise de la trajectoire pour atteindre l’objectif final.

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2.2 Conduite des travaux

La direction de projet comporte également un volet opérationnel de conduite des travaux qui comprend des activités de coordination et d’animation d’équipe(s). Les tâches principales sont de nature différente au fur et à mesure du déroulement du projet :

  • plutôt centrées sur l’organisation et l’installation d’une dynamique collective en début de projet ;

  • plus conceptuelles dans la phase d’élaboration de la solution ;

  • attachées au respect des prescriptions et des engagements dans...

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    1 Bibliographie

    Afitep, Dictionnaire de management de projet, Paris, Afnor, 2010 (5e éd.)

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    2 Sites Internet

    AFITEP : l’association francophone de management de projet (afitep.org) met à disposition un certain nombre de documents, voir en particulier sa rubrique Etudes > enquêtes et questionnaires

    HAUT DE PAGE

    3 Référentiels

    Lignes directrices pour le management de la qualité dans les projets, norme internationale ISO 10006, Paris, Afnor, 2003

    Management de projet : présentation générale, FD-X 50-115, Paris, Afnor, 2001

    Recommandations pour le management d’un projet, FD-X 50-118, Paris, Afnor, 2005

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