Le géant américain des puces mémoire Micron Technology a annoncé vendredi que ses salariés de Taïwan recevraient jusqu’à l’équivalent de 68 mois de salaire, alors que les syndicats menacent de se mettre en grève si l’entreprise ne revoit pas son système de primes.
« Les membres de l’équipe de main-d’oeuvre directe de Taïwan recevront des rémunérations totales d’une équivalence allant de 35 à 68 mois de salaire, avec une compensation minimale en espèces de 1,7 million de NT$ (53.700 dollars, 46.190 euros) pour l’exercice 2026 », a indiqué Micron dans un communiqué.
Les fabricants mondiaux de puces électroniques, dont Micron, ont été les principaux bénéficiaires de l’explosion de la demande en technologies d’intelligence artificielle.
Mais alors que leurs bénéfices s’envolent, de nombreux salariés réclament une part plus importante des profits.
Micron a enregistré un chiffre d’affaires record de 41,5 milliards de dollars (35,6 milliards d’euros) au troisième trimestre de l’exercice 2026.
L’entreprise, qui produit à Taïwan 50% à 60% environ de ses puces, est en pourparlers avec deux syndicats représentant près de 12.000 de ses quelque 15.000 salariés dans ses usines de Taoyuan et de Taichung.
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