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Auteur(s)
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Fabienne PROST : Ingénieur Risques industriels
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Lire l’articleINTRODUCTION
L’employeur, responsable de la santé et la sécurité des travailleurs, doit évaluer l’ensemble des risques qu’ils encourent, et mettre en œuvre les moyens de protection adaptés. Afin d’évaluer le risque lié aux bruits et aux vibrations, il faut pouvoir déterminer les niveaux d’exposition, notamment par la mise en place de points de contrôle des niveaux sonores et des vibrations.
Ces contrôles permettront de déterminer les postes de travail où le bruit et les vibrations sont excessifs, qui sont les employés exposés et quelles autres mesures de bruit et de vibrations doivent être entreprises.
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Présentation
Évaluez l’exposition aux vibrations2. Évaluez quantitativement le niveau sonore
2.1 Vos installations sont-elles trop bruyantes ?
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Est-il possible de communiquer par la parole, entre collègues situés à une faible distance ?
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Des salariés se sont-ils plaints du niveau sonore à leur poste de travail ?
-
Après quelques années de travail, l’employé trouve-t-il difficile de communiquer en public, lorsqu’il y a des voix et des sons divers ?
Cette première évaluation subjective permet d’exclure du champ d’une évaluation plus précise les lieux de travail très peu bruyants. Toutefois, les conditions de travail pouvant évoluer rapidement, il est nécessaire de rester attentif aux éventuels changements survenus, et de refaire cette première évaluation, le cas échéant.
HAUT DE PAGE2.2 Quels éléments doivent-ils être considérés pour réaliser l’évaluation sonore ?
Les éléments suivants sont pris en compte lors de la quantification du niveau sonore :
-
niveau sonore (quantitatif en dB), type (impulsifs ou continus) et durée d’exposition au bruit (quantitatif en unité de temps) ;
-
présence de bruits impulsifs (par à-coups, non continus) ;
-
existence de signaux sonores de danger (des alarmes par exemple) ;
-
données fournies par les fabricants de machines en matière d’émissions sonores (indication du niveau sonore émis potentiellement par chaque machine) ;
-
caractéristiques d’atténuation des équipements de protection individuelle (désignation des capots de protection, sourdine par exemple).
La mesure du niveau d’exposition quotidienne au bruit doit être conforme aux spécifications normalisées. En l’occurrence, c’est la norme NF EN ISO 9612:2009 « Détermination de l’exposition au bruit en milieu de travail — Méthode d’expertise » qui doit être appliquée ; celle-ci propose trois stratégies de mesure :
-
le mesurage basé sur les tâches à chaque poste de travail ;
-
le mesurage basé sur la fonction de chaque individu ;
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le mesurage basé sur des journées entières.
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Évaluez quantitativement le niveau sonore
Bruit et vibrations au travail, INRS, mars 2011
HAUT DE PAGE
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Décret n° 2006-892 du 19 juillet 2006 relatif aux prescriptions de sécurité et de santé applicables en cas d’exposition des travailleurs aux risques dus aux bruits et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État)
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Décret n° 2005-746 du 4 juillet 2005 relatif aux prescriptions de sécurité et de santé applicables en cas d’exposition des travailleurs aux risques dus aux vibrations mécaniques et modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État)
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Directive 2006/42/CE du Parlement européen et du Conseil du 17 mai 2006 directive machines 2006/42/CE relative aux machines et modifiant la directive 95/16/CE
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