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1 - DÉVELOPPEMENT DURABLE

2 - DÉVELOPPEMENT DURABLE, ENTREPRISES ET RESPONSABILITÉ SOCIALE

3 - CONCLUSION

4 - GLOSSAIRE

Article de référence | Réf : G8405 v2

Développement durable et responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)

Auteur(s) : Corinne GENDRON

Relu et validé le 29 févr. 2024

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RÉSUMÉ

Le développement durable suggère un nouveau projet de société invitant à repenser notre rapport à la nature, alors que la responsabilité sociale traduit un nouveau rôle de l'entreprise qui déborde désormais de la sphère économique. Ces deux concepts réfèrent à une transformation des économies grâce à une transition vers une économie verte et inclusive. Ils impliquent tous les acteurs de la société et s’appuient sur de nouvelles normes souvent issues de processus participatifs.

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Auteur(s)

  • Corinne GENDRON : Avocate, MBA, PhD - Professeure titulaire, département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale École des sciences de la gestion, UQAM, Canada

INTRODUCTION

Depuis une trentaine d'années, les pouvoirs publics se revendiquent du développement durable tandis que les entreprises privées cherchent à démontrer leur responsabilité sociale. Le développement durable suggère un nouveau projet de société à une époque où nos écosystèmes menacés requièrent de repenser le rapport des humains à la nature et, pour ce faire, de transformer nos économies. La responsabilité sociale traduit une nouvelle perspective du rôle de l'entreprise dans nos sociétés qui déborde désormais de la sphère économique.

Les deux expressions ont fait l'objet de nombreuses déclarations et analyses. Que signifient précisément le développement durable et la responsabilité sociale ? Quels sont leurs grands principes ? De quels changements sont-ils porteurs ? Comment les différents acteurs de la société sont-ils interpellés par leurs défis ?

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VERSIONS

Il existe d'autres versions de cet article :

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v2-g8405

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BIBLIOGRAPHIE

NORMES

  • Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale. - ISO 26000 - 2010

  • Système de management environnemental – Exigences et lignes directrices pour son utilisation. - ISO 14001 - 2015

  • Social Accountability Standards. - SA8000 - 2008

  • Sustainability Reporting Guidelines. - GRI (G4) -

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QUIZ ET TEST DE VALIDATION PRÉSENTS DANS CET ARTICLE

1/ Quiz d'entraînement

Entraînez vous autant que vous le voulez avec les quiz d'entraînement.

2/ Test de validation

Lorsque vous êtes prêt, vous passez le test de validation. Vous avez deux passages possibles dans un laps de temps de 30 jours.

Entre les deux essais, vous pouvez consulter l’article et réutiliser les quiz d'entraînement pour progresser. L’attestation vous est délivrée pour un score minimum de 70 %.


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