Les grandes entreprises ont depuis quelques années très largement mis en place des dispositifs d'intrapreneuriat. Les...
Publié en Septembre 2020 par Pierre Thouverez
L'intrapreneuriat se généralise dans les grandes entreprises depuis quelques années. Si les finalités d'une telle démarche divergent parfois, elles sont révélatrices de la culture des entreprises et de leur rapport à l'innovation et à la gestion des ressources humaines.
Sommaire
Les grandes entreprises ont depuis quelques années très largement mis en place des dispositifs d'intrapreneuriat. Les...
L’entreprise Yumana propose à ses clients des plateformes en SaaS d’innovation collaborative. Ces plateformes permettent...
Heropolis, une start-up issue d'un projet développé au sein du groupe Thales, constitue un exemple des réussites dont peut...
Safran a lancé un programme d'intrapeneuriat destiné à l'ensemble de ses collaborateurs, il y a deux ans. Une démarche...
Le terme « stratégie » est très ancien, mais il était réservé au domaine militaire. C'est au cours du vingtième...
La création d’entreprises par des étudiants ou plus généralement des personnes entrant dans la vie active par...
Santé et sécurité au travail n’échappent pas à la « startupisation » de la R&D. Incubateurs, accélérateurs ou...
Tout doit aller vite. Surtout pour se vendre. Bienvenue dans le monde du pitch. Un savoir-faire, très américain, que les...
Plusieurs annonces viennent démontrer la vitalité de l'écosystème français des start-up pour exporter son savoir-faire...
Le dessin du mois