Communication scientifique et technique
Recherche développement innovation (RDI) en entreprise

INTRODUCTION

1 - DÉFINITIONS

• 1.1 - Recherche et manuel de Frascati
• 1.2 - Recherche amont
• 1.3 - Développements expérimentaux
• 1.4 - Investigations techniques et innovation

2 - ENJEUX DE LA RDI

• 2.1 - Articulation avec les stratégies d'entreprise
• 2.2 - Articulation avec le business plan
• 2.3 - Visibilité B2B et B2C
• 2.4 - Place du design

  • Quiz d'entraînement

3 - ORGANISATIONS DE RECHERCHE

• 3.1 - Dans l'entreprise
• 3.2 - Hors entreprise
  
• 3.3 - Nouvelles organisations de RDI
• 3.4 - Coopération et gestion des intérêts hétérogènes

4 - PROJET DE RDI

• 4.1 - Détection d'opportunités
• 4.2 - Spécification de l'incertain
• 4.3 - Points clés
• 4.4 - Make-or-buy : acheter de la RDI ou la réaliser
  
• 4.5 - Méthodes de conduite de projet
• 4.6 - Indicateurs
• 4.7 - Acceptabilité sociétale et éthique
• 4.8 - Systèmes d'information
• 4.9 - Management de la connaissance
• 4.10 - QHSE

  • Quiz d'entraînement

5 - RESSOURCES HUMAINES RDI

• 5.1 - Spécificité des RH RDI
• 5.2 - Carrière et employabilité
• 5.3 - Types et spécificités des intervenants
• 5.4 - Risques psychosociaux

6 - VEILLE ET INTELLIGENCE TECHNOLOGIQUES

• 6.1 - Veille traditionnelle
• 6.2 - Nouvelles technologies
• 6.3 - Réseaux scientifiques
• 6.4 - Protections de la RDI

7 - COMMUNICATION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE

8 - DÉMARCHE EXPÉRIMENTALE

9 - FINANCEMENT ET FISCALITÉ

10 - CONCLUSION

• Quiz d'entraînement

11 - GLOSSAIRE – DÉFINITIONS

TEST DE VALIDATION