Article de référence | Réf : SE3941 v1
Auteur(s) : William DAB
Date de publication : 10 juin 2021
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Ainsi, une démarche organisée en programme n’est pas une solution magique, mais elle ordonne la réflexion et l’action, ce qui est en soi rassurant et gage d’efficacité. Elle fournit une check list qui permet de ne rien oublier d’important et de donner un sens logique à l’action.
Le récent accord national interprofessionnel sur la santé au travail montre bien qu’il y a une forte attente pour le développement de la prévention dans les entreprises. Utiliser un mode projet pour l’organiser permet de traiter la santé d’une façon habituelle alors qu’elle est souvent considérée comme étant l’affaire des spécialistes. Tous les grands problèmes de santé au travail (TMS, stress, chutes de plain-pied, chutes de hauteur, dangers chimiques, Covid-19, etc.) peuvent et doivent être traités dans une approche programmée. C’est un gage d’efficacité, de crédibilité et une condition d’un retour positif sur investissement.
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(1) - PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE - Guide du corpus des connaissances en management de projet (guide PMBOK). - 6e édition (2017).
(2) - DAB (W.) - Santé et travail. - Arnaud Franel (2020).
(3) - CROZIER (M.) - L’acteur et le système. - Points (2014).
(4) - KERMAREC (F.), HEYMAN (C.), DOR (F.) - Guide pour le diagnostic et la prise en charge des syndromes collectifs inexpliqués. - Saint-Maurice (Fra) : Institut de veille sanitaire (2010).
Lignes directrices sur le management de projet - ISO 21500:2012 - 2012
Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
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