L’objectif
Définissez quel est votre objectif. Par exemple, suite à des accidents liés à une absence d’étiquetage des produits lors de transvasement dans un nouveau bidon, vous souhaitez mobiliser le personnel utilisateur et le personnel encadrant.
Une action d’animation égale une information
Un message doit comporter une seule information à la fois afin d’être clair et percutant.
Par exemple : transvaser des produits, lire une étiquette de produit chimique, comprendre une Fiche de données de sécurité, stocker les produits.
Le public
La prévention concerne l’ensemble de l’entreprise. Les actions doivent donc être orientées vers l’ensemble du personnel et l’ensemble des activités.
L’animateur
Une personne en charge de l’animation doit être désignée (selon la taille de l’entreprise, plusieurs animateurs peuvent l’être). Ses capacités d’adaptation à un public différent et son sens pédagogique sont des atouts à prendre en compte.
Si vous souhaitez que du personnel encadrant puisse réaliser des actions d’animation, une formation sera nécessaire.
Une implication de la direction ou de son représentant par leur participation aux actions d’animation est essentielle pour prouver la réelle volonté de l’entreprise en matière de prévention.
